浙江宝仔农业发展有限公司
公司要闻
地方原种保护与开发的探索之路
来源: | 作者:pmo22aa7f | 发布时间: 2016-07-11 | 4457 次浏览 | 分享到:
顾宝军,恢复高考的第二年考入浙江金华农校畜牧专业,毕业后在上虞市农业局筹建第一家地方原种猪繁育场。小伙子勤奋好学,手脚勤快,深得领导赏识。三年后,被市委领导看中当了秘书,后又选派到乡镇任职锻炼,历任乡长,乡党委书记。两年后因工作出色调到

市委办担任副主任。那一年,他才二十七岁,一路走来可谓仕途顺利。如果稳步走下去,他在机关应该很有发展前途。但他内心却很纠结,因为这与他喜爱的原种保护事业却越来越远。就在这一很有前途的岗位干了不到三年,政府换届前夕,他却突然提出辞职,下海去

了上海经商。要知道,1992年,在官本位思想还很浓厚的年代,下海经商需要极大的勇气。家里人激烈反对,同事和朋友们一头雾水,有惋惜有议论。可顾宝军有自己的设想,他要发展实业,积累资本后,重操旧业,学以致用,创办一家真正意义上的地方猪原种基因保

护基地。

改革开放后,随着经济的快速发展,城乡居民猪肉的消费量迅速增加。但由于我国的地方猪品种普遍存在个体小,生长速度慢的问题,通过改良培育新品种,短时间内又难以满足社会消费需求,于是国家从国外引进优秀猪种,如约克夏,长白猪,杜洛克等品种,大量养

殖。这些品种由于个体大、长得快、饲料转化率高,四五个月就达200多斤。很快就缓解了国内猪肉市场的供应。但于此同时,由于规模化养殖企业和散户普遍饲养进口猪种,使得国内的优秀地方猪种无人饲养,种群规模迅速萎缩,导致不少地方猪种处于濒危状态,甚至

灭绝。国家优质遗传资源的消失是一个很严重的问题。首先,物种的形成是一个很漫长的自然进化过程,一旦种群消失了,基因也因此消失,而且不可能再恢复,所以说是灾难性的。其次,培育一个中国自己的新品种,除了导入国外的优秀基因外,必须要有自己的地方

品种作为母本,否则培育新品种就成了无本之木,无水之源。而作为一个十三亿人口的猪肉消费大国,如果所养殖的品种长期依赖国外品种,必将受制于人,这在生产安全上是危险的。所以,国家后来就出台了政策,对全国十七个优秀地方品种列入保护名录,财政每年

专项拨款给予扶持。金华两头乌就是其中一个。所以建立一个地方原种基因库迫在眉睫。顾宝军下海后一边赚钱,一边密切关注着我国遗传资源保护的进展情况。

下海十多年后,顾宝军积累了一些资本。他做过房地产,也从事过路桥建设,在商场上他已经有了一个稳定的基业。顾宝军蠢蠢欲动,他要圆自己的梦了。家里人劝他,你辛苦了半辈子,享点清福吧,养猪又辛苦又没地位,折腾个啥呢。可顾宝军对原种保护的坚持几乎

到了固执的程度。2008年开始筹建浙江宝仔金华猪原种保护基地,四年多来已累计投资2000多万元,建成了一个金华两头乌二系一级资源场。他卖掉了企业股份,一门心思扑在这件事上。保种是一件利国利民的大好事。为了圆这个梦,他对保种业关注了好多年,他发现

,国家对遗传资源的保护力度很大,但地方对保种却积极性不高。主要原因是繁育出来的后代无人饲养。所以保种单位没有效益,搞不好还要亏损。一圈考察下来,多数保种企业经营惨淡,前景堪忧。经过多年思考,他找到了问题的症结,那就是很多企业都是把保种作

为一个任务,被动保护,没有对优秀品质进行挖掘和开发,企业没有效益,也就没有后劲。问题出在保护模式上。顾宝军在创办宝仔这家原种保护基地时,一开始就确立了一种独特的保种模式,那就是以原种保护搭平台,以原种产品开发为手段,实现保护与开发良性互

动;而优质高端的原种产品一旦为消费者接受,将为企业创造巨大效益,使企业有后劲更好地促进保护。这一模式如果成功,对我国优质遗传资源的保护将有重要的示范意义。

按照顾宝军的市场调研,他发现优秀的地方土猪产品有很大的市场。经过二十多年的快速发展,城乡居民的购买力有了很大的提高,对猪肉的消费也有了新的要求,既要安全,又要品味。常常有人感慨,很难吃到小时候吃过的猪肉了。地方土猪虽然个体小,生长速度慢

,饲养成本高,但往往采用传统饲养,不但安全,而且肉质松软,肉香味浓,胶原蛋白丰富,冻性好。只要价格合理,优质优价,潜在消费者还是大有人在。顾宝军决心要为消费者圆这个梦,让小时候吃过的猪肉重回餐桌。顾宝军美美的算着这笔账,人过中年的他像个

愣头青,义无反顾的投入这个行当中去了。

然而,事情如果这样简单,别的人早就做成了。基地建起来后,紧接着有三个难关等着他去闯。首先是引种关,开始想引太湖猪和嘉兴黑猪,可前后去了十几趟,人家就是不卖。他听说当地还有农户在散养,他就一家一家去收。但收来的种猪经过测定,血统混乱,血缘

重复,没有保种意义,最后是白忙乎一场。后来又去引嵊县花猪,哪怕控股经营也行,可是人家也几次三番婉言谢绝。原来没人要的东西竟成了香饽饽。因为别人也知道资源的珍贵啊。眼看着基地快要完成,但种群却无从着落,急得他像热锅上的蚂蚁。后来,省里有个

畜牧专家给他提供了信息,说金华两头乌有原种出售,而且金华两头乌在全国十七个地方品种肉质评比中名列第一,非常适合商品化开发。顾宝军喜出望外,日夜兼程,经过几次商谈,终于买到了保种规范所需的七个家族150头种猪。他把它们像自己的宝贝儿子一样喂养

,所以基地的名字和商标都叫宝仔。

种是引进来了,接下来的适应性又是一个难关。金华两头乌原产地主要分布在浙江中部的金华和衢州两地,属丘陵山区,而宝仔公司的基地建在杭州湾畔,夏季湿热,冬季阴冷,气候差异较大。金华猪引进后对当地气候很不适应,经常腹泻、感冒,抵抗力大幅下降。饲

养了两个月,死了65头猪。这可是种猪啊,一种恐惧笼罩着他,天天愁眉不展。死要面子的他,这次悄悄地邀请了几个高级专家进行会诊,通过对降温、保湿设施的紧急改造,同时调整饲料配方,加强防病措施,半年后,病情得到了有效控制。万幸的是,七个家族的血

统还是完整的保存了下来。吃一堑,长一智,通过这次事件,他会同专家和基地技术人员,探索出了一套金华猪引种适应性标准化集成技术,为今后金华猪的引种提供了规范依据。

真正的难关还是第三关,销售关。这是宝仔模式成功与否的关键,既蕴藏着巨大的商机,也潜伏着巨大的风险。如果消费者不认可,那将满盘皆输。顾宝军是搞技术行政出生,推销农产品却是个门外汉。他先后请了一些专家和客户进行试菜、品尝,反映非常好,一致认

为,金华两头乌肉质细腻,肌间脂肪含量高,滋润易冻,而且胶原蛋白和芳香物质丰富,所以肉香盈室,真正是小时候吃过的猪肉。顾宝军信心满满,立即在上虞当地开了一家专卖店。然而,你担心什么就来什么,开张以来,一头猪三天也没有卖完,第一个月只卖了十

头猪。他的心凉了半截,怎么也想不通,这么好的东西怎么就没人买呢。猪宝宝一天天长大,再卖不掉的话就太肥了,就更卖不掉了。他心急如焚,二十多年商界政界的经历让他急中生智,他要搞宣传,搞营销,要让人知道最好的猪肉在哪里。于是他就找当地的报纸、

电视台进行专题报道,又组织客户代表现场考察、品尝,还拉下老脸一个单位一个单位去试菜、推介。所谓精诚所至,金石为开,消费者逐渐发觉这里的金华两头乌确实非同一般,虽然要卖38元一斤,但觉得物有所值,客户络绎不绝。2010年,当年就卖了两千头猪,净

赚了200万元。

苦尽甘来,他终于尝到了甜头。2011年,他又先后在上海、杭州、宁波、绍兴等地开了八家连锁店,实行直销专卖。还对基地进行了扩建,使年产量达到了1万头以上。为了让客户有更多的选择,同时调节淡季存栏,他还专门建设了宝仔肉制品加工厂,用纯种的金华猪生

产咸肉、火腿、香肠、腊猪头等,并制作了各种礼盒、肉卡。现在,宝仔产品已广为企事业单位食堂、酒店、国宾馆所选用,消费者还常常在节假日作为礼品和福利走亲访友,送往引来。按照这样的趋势,今年的销售量预计可以达到8000头,利润超过500万元。

宝仔金华两头乌终于得到消费者的认可了,顾宝军创立的原种保护模式成功在望。浙江省金融办因其新型的经营模式和良好的增长潜力,将其列入未来五年重点上市培育对象。但他没有沾沾自喜,要把宝仔品牌做强做精,顾宝军认为品质是宝仔的生命,永远也不能松懈

。他给企业定下三条铁规矩,第一条,必须确保自繁自育的金华两头乌是纯种的,因为好的基因是确保高端肉质的物质基础。所以他高薪聘请了高级畜牧师和中级畜牧师组成的五人小组,专门负责金华猪的原种保护和选育。第二条,必须确保养殖过程是生态的,因为生

长环境对肉质品味有重大影响。他建起了自己的饲料加工厂和青饲料基地,坚持用原粮和果蔬喂养,不使用配合饲料。公司专门划出了五百亩土地,根据不同季节种植南瓜、西瓜、卷心菜、大白菜,天天喂饲,因为这对猪肉的鲜洁度有好处。由于劳动力成本高,喂青饲

料的转化率又低,养殖成本大大的提高,技术人员常常提意见,但他坚持的事谁也改不了。他还独自建立了食品、药品检测室,对原料严加监控。为子让环境更整洁,基地采用了雨污分流和干湿分离设施,对排泄物进行沼气发电和废水生物处理,减少有害气体对猪群的

刺激。一千多亩农田种满了瓜果、蔬菜和绿树,干粪发酵后还田,实现了农牧循环。猪舍掩映在园林般的环境当中。第三条,必须确保足够的饲养周期。普通商品猪4-5个月就开始出售,顾宝军认为,金华两头乌一定要达到9-10个月的饲养时间,经历一个完整的生长周期

,这样才能保证胶原蛋白和芳香物质的逐步累积,使嚼口更有弹性,肉香更加浓郁。其实,金华猪养到六个月也可出售,技术人员也提过建议。顾宝军为防止生猪提前出售,影响肉质,他要求对每头商品猪建立出生卡片,编号挂牌,定期出售,确保最好的猪肉供应给消

费者。

顾宝军放弃了从政和经商的机会,一心要圆他的梦,探索我国原种保护和原种产品开发良性互动的新模式。既为国家的遗传资源保护贡献一份力,也通过原种产品的开发为企业创造效益。我们预祝他的事业取得成功。